El Gobierno federal revisará la oferta salarial para los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), luego de que la mayoría de los empleados rechazó en una consulta interna el incremento global de 6.8% acordado previamente entre las autoridades y la dirigencia sindical.
La presidenta Claudia Sheinbaum informó este jueves que el director general del instituto, Zoé Robledo, analizará entre hoy y mañana viernes las alternativas presupuestales para presentar una propuesta que mejore las condiciones del personal, aunque no adelantó de cuánto podría ser el nuevo aumento.
El convenio rechazado contemplaba un incremento de 2.9% al salario tabular y de 3.9% en prestaciones. Su desaprobación ocurrió después de diversas movilizaciones de trabajadores activos y jubilados, quienes exigieron un aumento directo de 10%, además de soluciones a la falta de medicamentos, insumos y otras carencias en sus centros de trabajo.
Para reabrir formalmente las negociaciones, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) deberá determinar si solicita una prórroga. De concretarse, Robledo tendrá que instalar una nueva mesa de trabajo con la representación sindical.
Sheinbaum señaló que la revisión no debe centrarse únicamente en el sueldo, sino considerar otros aspectos que inciden en las condiciones laborales del personal médico, administrativo y operativo. Sin embargo, advirtió que cualquier modificación estará sujeta a la capacidad financiera de la institución.
“Todo tiene que estar en el marco de lo posible. Nadie está obligado a lo imposible”, sostuvo durante su conferencia matutina.
La mandataria también respaldó el mecanismo mediante el cual los trabajadores rechazaron el acuerdo, pese a los cuestionamientos expresados por algunos empleados sobre la organización del proceso.
Atribuyó la realización de la consulta a la reforma laboral impulsada durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador, que estableció la participación directa de los trabajadores en la aprobación de sus acuerdos colectivos.
“Si no hubiera habido esa reforma laboral, pues esto no se hubiera dado”, afirmó.
