¿Te tocó trabajar este 1 de mayo?, esta información te interesa:
Como cada año, este 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo, razón por la cual, según la ley, los empleados debemos acceder a un descanso obligatorio.
Aunque no en todos los casos es así, ya que hay empresas que trabajan 24/7, pero, ojo, la remuneración por laborar esta fecha tiene beneficios.
Si acordaste con tu empresa o persona empleadora trabajar este viernes 1 de mayo del 2026, tienes derecho de que se te pague lo siguiente conforme al artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo:
- Tu salario diario.
- Más un salario doble por trabajar en un día de descanso obligatorio.
Es decir, trabajador, si te ‘tocó’ chambear este día, no todo está mal, pues tu bolsillo muy probablemente te lo agradecerá.
