¿Club de Toby? Critican ausencia de mujeres en reunión de Va por México

El presidente del PRI, Alejandro Moreno, les aseguró en nueva reunión privada que la coalición opositora Va por México sigue firme
El presidente del PRI, Alejandro Moreno, les aseguró en nueva reunión privada que la coalición opositora Va por México sigue firme
Reunión Va por MéxicoEl presidente del PRI, Alejandro Moreno, les aseguró en nueva reunión privada que la coalición opositora Va por México sigue firme
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Nación321
2021-10-12 |15:48 Hrs.Actualización15:48 Hrs.

Va por México sostuvo anoche una reunión con los líderes de los partidos de oposición y empresarios para crear acuerdos. Este martes, los presentes se encargaron de lucir las fotografías del encuentro, lo que llamó la atención en redes sociales al ver que ni una sola mujer fue invitada. 

Al encuentro asistieron integrantes de la agrupación opositora Sí por México, que encabezan los empresario Claudio X González Guajardo y Gustavo de Hoyos, y los dirigentes nacionales Marko Cortés, del PAN, Alejandro Moreno, del PRI y Jesús Zambrano, del PRD.

Sin embargo, la ausencia de mujeres fue criticado, pues la alianza dice representar a todos los ciudadanos.  

En el foro virtual Encuentros 2021: Paridad de Género de Cara a la Contienda Electoral, realizado en abril pasado, Carola García Calderón, directora de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (FCPyS), dijo que persisten la discriminación y violencia contra las mujeres.

Recordó que en la elección de 2018 las mujeres consiguieron conformar una Cámara de Diputados casi paritaria, con 48.2 por ciento, mientras que en el Senado de la República por primera ocasión se aplicó el principio de paridad, por el cual éstas ocuparon 49 por ciento de los escaños, que aunque es un avance no es que se hayan superado las metas.

“Se sigue presentando violencia política contra ellas cuando ocupan cargos públicos, una violencia estructural que socialmente se manifiesta en la vida política, con un importante control de los hombres sobre el proceso de toma de decisiones y de la dinámica organizativa. Además, persisten patrones de comportamiento patriarcal y discriminatorio.”