6 puntos que debes saber de la reforma laboral aprobada en el Senado

Reforma laboral.
Con esta reforma habrán cambios sindicales en México
Reforma laboral.
Con esta reforma habrán cambios sindicales en México

6 puntos que debes saber de la reforma laboral aprobada en el Senado

Reforma laboral.Con esta reforma habrán cambios sindicales en México
Cuartoscuro
2019-04-29 |19:23 Hrs.Actualización19:23 Hrs.
CREEMOS QUE IMPORTA POR...

Porque la reforma laboral repercutirá en millones de mexicanos

Este 29 de abril, el pleno del Senado aprobó en lo general el dictamen de reforma laboral con 210 votos a favor, 0 en contra y dos abstenciones.

Los senadores votaron prácticamente por unanimidad el dictamen para reformar diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Federal de Defensoría Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley del Seguro Social.

Por eso, aquí te contamos 6 cosas que cambian con esta reforma laboral con la que se cumplirá la reforma constitucional en materia de justicia laboral que entró en vigor en febrero de 2017.

¿QUÉ CAMBIA?

1. Senadores aprobaron en materia de libertad sindical que el trabajador pueda decidir si quiere pertenecer o no a un sindicato sin represalias y que la elección del líder sindical sea votado en secreto así como el derecho a negociación de contratación colectiva, establecidos en los Convenios 87 y 98 de Organización Internacional del Trabajo (OIT), respectivamente.

2. La titular de la Secretaría del Trabajo, Luisa María Alcalde, dijo en entrevista con El Financiero que con la reforma laboral los empleados mexicanos podrán tener más de un sindicato, pero sólo uno, el que tenga el mayor respaldo de los trabajadores, podrá negociar el contrato colectivo.

3. El nuevo proyecto de ley finaliza las juntas tripartitas y las reemplaza con un instituto independiente para registrar sindicatos y manejar disputas menores.

4.También crea tribunales laborales para resolver disputas legales.

5. La reforma laboral apuesta a que los juicios individuales no duren más de 45 días naturales, lo que representaría una reducción sustancial desde los tres o hasta cinco años que tardan las juntas de conciliación y arbitraje en resolver esas demandas.

6. La aprobación de la reforma laboral es necesaria para que se avance en la discusión y ratificación del nuevo tratado de libre comercio de América del Norte, conocido en México como T-MEC.

Este paso es considerado por los demócratas en el Congreso de Estados Unidos como un requisito previo para aprobar el renovado acuerdo comercial.

Con información de Nacha Cattan y Zenyazen Flores.