Con 103 votos a favor y 15 en contra, la tarde de este 11 de febrero se avaló, en lo particular, la reducción de la jornada laboral a 40 horas por semana; sin embargo, según lo aprobado hasta ahora, este cambio será gradual y entrará en vigor al 100% hasta 2030.
Previamente, la reforma había sido avalada de manera general con 121 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones, aunque se presentaron reservas, estas fueron vetadas en minutos.
A través de un artículo transitorio, el documento precisa que la entrada en vigor de esta disposición será paulatina, de manera que la jornada laboral irá disminuyendo así:
- En 2026 se establecen 48 horas
- Para 2027, la jornada laboral será de 46 horas
- En 2028, de 44 horas
- En 2029, de 42 horas
- En 2030 finalmente llegará a las 40
El texto precisa que, por cada seis días de trabajo, las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de un día de descanso con goce de salario íntegro, algo que ha desatado la inconformidad del grupo legislativo de Movimiento Ciudadano (MC), que ha reiterado la necesidad de que la jornada reducida entre en vigor de inmediato, además de que los días obligatorios de descanso sean dos.